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全面深化改革 加快轉型發展為建設實力滄鹽和諧滄鹽努力奮斗
發布時間:2017.06.23     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數:

——劉建軍在全面深化改革加快轉型發展動員大會上的講話

同志們:

剛才,隆重表彰了在2016年工作中取得突出業績、做出突出貢獻的先進集體和先進個人,希望受到表彰的集體和個人,再接再厲,繼續奮斗,發揮好表率和標桿作用,爭創更好更大的業績。各單位及廣大干部職工要以先進集體和先進個人為榜樣,對標先進,奮發作為,努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍,全力推動企業向好快速發展。

過去的一年,我們瞄準“管理升級、產業升級、轉型發展”的總目標,銳意改革,創新發展,各項工作有較大進展。一是調整了管理模式,優化了體制機制,完善了管理制度;二是如期實現了原鹽產業、溴素二廠、銀山食鹽的升級改造任務;三是孕育和謀劃了一批能夠發揮企業優勢、符合企業實際、發展潛力較大的轉型項目,木材、商服、物流、溴素、食鹽等項目都有較大進展,實現了零的突破;四是在項目建設路徑方法上實現了新的突破;五是積極爭取政策方面取得了明顯的成效(補償資金、幫扶資金、工程施工等);六是提高了職工工資和福利,人均上調工資257元/月,全體職工享受免費午餐,職工的幸福指數進一步提高;七是黨的建設和思想政治建設得到加強,干部職工隊伍穩定,實現了人心凝聚、力量匯聚;八是保持了生產經營正常運行,實現了扭虧保平。

總之,2016年,全體干部職工做了很多艱苦細致的工作,企業發展呈現出明顯向好的態勢。成績的取得,是上級黨委政府堅強領導的結果,是各級班子團結協作、務實創新的結果,是全體干部職工的努力奮斗的結果。在此,我代表黨政班子向全體干部職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

今天,這次表彰動員大會的目的是:進一步統一全體干部職工的思想和行動,明確干事創業的任務和目標;進一步歸納和總結過來一個時期我們工作中存在的長與短、優與劣、對與錯,找準各項工作的切入點和著力點;進一步調動各方面的積極性和創造性,積極營造夙興夜寐、激情工作的濃厚氛圍,按照工作方案和要求,如期完成目表任務。

主題是:深化改革、轉型發展。

為什么要設定這樣一個主題?我們先看看我們滄鹽處于怎樣的狀態,存在哪些短板和問題?過去一年,我們雖然取得了一些成績,企業保持了較為穩定的發展態勢,但可持續發展的能力明顯不足,并且問題和短板不容忽視:一是面積削減,原鹽、溴素、養殖三大產業大大萎縮,規模優勢大大減弱;二是新型產業剛剛啟動,尚未形成,盈利能力較弱;三是土地產權、流動資金尤其是項目建設資金仍然存在較大問題;四是仍然擔負著1700名不在崗職工5000多萬人工成本;五是運行機制尚需進一步優化和完善;六是思想不夠解放,理念不夠新穎,創新、創業意識不強,工作放不開手腳,缺乏生產經營和項目建設的生機活力。

要實現一屆一次黨代會提出的兩個目標,就需要我們充分認識并著手解決上述問題,就需要我們精準的找到解決這些問題的路徑和方法。經過認真思考,班子確定了工作的切入點和著力點,方法就是深化改革、轉型發展。是中央和上級黨委的要求,更是企業生存發展的迫切需要。為此,我們把2017年定為“全面深化改革的關鍵之年”和“項目建設的攻堅之年”,看似兩個問題,實則前后呼應,一脈相承。下面,我就這兩個問題講幾點意見:

深化改革改什么?怎樣改?要突出一個“改”字。

一、要改思想。在座的同志----,必須牢固樹立“四個意識”,要做合格黨員,當優秀干部,要做生產經營的表率,要當推動項目建設的典范。把思想和行動統一到改革發展大局上來,統一到企業目標任務上來。思想不解放、認識有偏差是最難辦的事情,也是最危險的事情,思想是行動的先導,行動是思想的體現,思想端正了,行動上就不會有偏差,才能夠沿著黨指引的路線繼續前進。年初,楊慧書記組織學習,開展“解放思想,建設創新驅動經濟強市”大討論。抓住了思想,就抓住了根本。我們要把思想解放開來,做到胸襟寬,眼界寬,解決問題、處理問題的方法寬。

二、要改理念。要認真學習深刻理解中央經濟工作會議精神,推動和實施好供給側結構性改革,簡單地說,供給側結構性改革就是市場需求什么,我們就生產什么,一切圍繞市場轉,一切圍繞用戶轉。我們要把創新貫穿到生產經營的全過程,要引進科學先進的生產技術、管理技術,逐步實現管理模式創新,體制機制創新,規章制度創新,工藝技術創新,開發新產品,培育新產業,啟用新動能,全力構建以市場為導向的創新型經濟,推動低附加值向高附加值轉換,我們要牢固樹立市場觀念、質量意識,大力弘揚工匠精神,把各項工作做深、做細、做好。

三、要改方法。牢記實現“三化”(科學化、標準化、精細化)、突出“三性”(可行性、前瞻行、統一性)的總要求,堅持高站位、高起點、高標準,做深、做細,增強內功。

四、要改作風。1.防工作疲沓,不雷厲風行。2.防形式主義,不注重實效。3.防經驗主義,不注重創新。4.防推諉扯皮,不講擔當。5.防得過且過,不遵規守紀。6.防自私自利,不講奉獻。我們要繼續發揚“同心同德、艱苦奮斗、開拓求實、創新奉獻”的滄鹽精神,要擁有抓鐵有痕、踏石留印的英雄氣概,要堅定一竿子插到底、不達目的不罷休的決心,努力營造講團結、講務實、講擔當、講奉獻良好氛圍。

五、要改管理,推動管理升級。1.界定職能。要突出兩項任務,生產經營和產業發展。2.優化機制。按照子公司形式進行運作。各部室突出“放管服”,各子公司突出“承管擴”。實現真正意義的獨立經營、自負盈虧,自我發展。3.完善干部人事制度。4.完善用工制度。5.完善薪酬制度。6.完善財務、供銷、基建等規章制度。更加符合市委的要求,更加符合企業的實際。

六、要改傳統產業,推動傳統產業升級。1.原鹽、溴素要穩產。充分利用景觀湖和景觀溝。2.抓好原鹽、食鹽、溴素產業升級項目,實現雙循環。3.基建、機械加工、供電要擴能。

七、建新型產業,推動產業轉型。對于滄鹽來講,在抓好管理升級和產業升級的同時,還遠遠解決不了生存和壯大問題。一是條件不具備,二是時間不等人。這就需要我們立足實際,發揮優勢,抓轉型項目,實現轉型發展,用發展的手段解決發展中出現的矛盾和問題。我們把2017年定為“全面深化改革的關鍵之年”和“項目建設的攻堅之年”,深化改革是基礎、是鋪墊,轉型發展是目標、是任務。通過我們近兩年來謀劃、孕育、推動,經過專業部門論證,基本得到了上級主管部門的認可,借此機會,我想大家做個簡單介紹: 1.木材項目。2.商服項目。3.物流項目。4.食鹽項目。5.生態科技項目。6.溴素項目。7.汽車港項目。8.新型建材項目。9.工業旅游項目。10.渤海漁村項目。

客觀講,謀劃和推動項目,是一個非常艱苦的過程,苦思冥想、日思夜想,費了很大氣力,做了許多前期工作。項目建設非常重要,推動項目、實施項目更重要,我們把它確定為攻堅戰,堅在缺乏資金,堅在缺乏人才,堅在缺乏政策,堅在新生事物。但是,堅并不是不可摧。1.堅定信心,鼓足勇氣。2.劃清責任,明確職能。3.加強督導,追責問責。4.設置獎項,獎罰分明。5.培養和聘用專業團隊,專業化運作。6.對做出突出貢獻的同志予以重用。

八、進一步加強黨建和思想政治工作。1.抓黨委和基層班子建設。2.抓黨員干部隊伍建設。3.抓廉政建設。4.抓思想政治工作。

九、著力構建滄鹽特色的企業文化。

同志們,滄鹽發展的重任落在我們這代人的肩上,讓我們在上級黨委的堅強正確的領導下,知難而進,迎難而上,開拓進取,砥礪前行,為建設實力滄鹽、和諧滄鹽而努力奮斗!

 



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